Performance Marketing Manager(m/w/d)

Kaiserslautern, Deutschland

Matelso ist ein mittelständisches inhabergeführtes IT-Unternehmen. Wir stellen unseren Kunden aus verschiedenen Bereichen des (Online-)Marketing eine Softwarelösung zur Verfügung, mit der sie eingehende Anrufe auf verschiedene Marketingkanäle – bis hin zur Keywordebene – zurückführen können. Kurz gesagt: Jemand ruft Dich an und wir sagen Dir, was er gegoogelt hat.

Wir bieten unseren Kunden eine Lösung an, mit der sie eingehende Anrufe auf verschiedene Marketingkanäle – bis hin zur Keywordebene – zurückführen können. Kurz gesagt: Jemand ruft Dich an und wir sagen Dir, was er gegoogelt hat. Als Teil unseres internen Sales- & Marketing-Teams übernimmst du das Thema Performance- und Online-Marketing. Mit der richtigen Mischung aus Kreativität und Zahlenorientierung gestaltest und steuerst du diesen wichtigen Funnel und generierst neue Leads und Conversions.

Das bringst Du mit

  • Einschlägiges Studium oder Ausbildung, idealerweise im Bereich E-Commerce, (Online-)Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit z.B. Google Ads, Google Analytics, Hubspot und/oder vergleichbaren Anwendungen
  • Hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strategische Denkweise

Was Du von uns erwarten kannst


  • Top-Gehalt: Deine starke Performance belohnen wir mit einem attraktiven Fixum und weiteren Leistungen wie z.B. anlassbezogene Boni.
  • Hochgradig flexibles Arbeitszeitmodell: Wir ermöglichen dir bis zu 100% Remote Work und vollumfängliche Vertrauensarbeitszeit - strukturiert durch eine gemeinsame Kernarbeitszeit.
  • Beste Lage: Unser Büro ist optimal mit dem ÖPNV erreichbar und die Innenstadtlage ermöglicht private Erledigungen und Einkäufe in Arbeitspausen.
  • Kostenlose Ladestation: Ein gefüllter Getränkekühlschrank, Kaffeevollautomat und Snacks helfen Dir dabei, dass Dein Akku stets gefüllt bleibt.
  • Unbefristete Anstellung: Alle Zeichen stehen auf Wachstum. Daher erhältst du selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Perspektive einer nachhaltigen Zusammenarbeit.
  • Individuelle Personalentwicklung: Wir beginnen bereits während der Onboarding-Phase damit, gemeinsam Stärken, Entwicklungsfelder und fachliche sowie persönliche Ziele zu reflektieren.
  • Regelmäßige Socialising-Events: Vom ausgelassenen Sommerfest und der Weihnachtsfeier über Innovationspreise bis hin zum Firmenlauf - Wir bieten Anlass zum Zusammensein und wollen Erfolge feiern.
  • Echter Teamspirit: Das Wir-Gefühl wird bei uns auch außerhalb der Büroräume durch gemeinsame Aktivitäten und Sport (z.B. Lauf- und Fahrradgruppen) gelebt.
  • Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter (m/w/d) bei matelso erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen bei über 1.500 (Online-)Shops und Dienstleistern.
  • Spannende Herausforderungen: Unsere Organisation wächst im Umfeld spannender Technologien, Trends und Themen wie Künstliche Intelligenz, Big Data und der Digitalisierung.
  • Arbeitsplätze zum Wohlfühlen: Moderne, helle Büroräume mit individuell angepasster Ausstattung am Arbeitsplatz.

Deine Aufgabe


  • Operative und strategische Verantwortung für unsere Performance Marketing-Kanäle
  • Planung, Auswahl und Ausbau der wichtigsten Kanäle rund um Akquisition & Sales, z.B. SEA, Social Ads, PPC etc.
  • Strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebes-und Marketing-Mixes
  • Ständige Evaluation und Optimierung der Maßnahmen (z.B. A/B-Tests)
  • Tracking, Monitoring und Reporting relevanter KPIs
  • Betreuung der Google Ads und -Analytics sowie Social Accounts 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Verwendung unseres Webformulars oder per Mail an hr@matelso.com.

Du hast vorab Fragen? Dann steht dir Benjamin Gundermann gerne per Telefon zur Verfügung: 0631 92009002

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.